刚上班在工作岗位上得急性病马上死亡的,如何赔偿

更新时间:2019-07-19 12:44:11人浏览
问题描述:
我有一个工人,刚上班在工作岗位上得急性病马上死亡的,如何赔偿
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓波律师
服务地区-广东东莞
你好,具体结合实际案情分析
2019-07-19 12:44:11
曾永前律师
服务地区-广东东莞
如果在工作岗位上发病且送医院48小时死亡,依法属于工伤,建议依法要求当地社保局认定为工伤,然后委托律师要求工伤死亡赔偿。如果非因工死亡,则可依法要求社保和单位总共支付15个月工资的抚恤等。
2019-07-18 11:17:35
梁松律师
服务地区-广东东莞
第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
2019-07-16 15:14:40
张邦永律师
服务地区-广东东莞
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的“,视同工伤。
2019-07-16 14:57:24
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