想辞职。怎么办?

更新时间:2019-07-23 14:46:35人浏览
问题描述:
想辞职。老大不让,说了一个月了都不让。怎么办?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
佘小莉律师
服务地区-广东肇庆
您好,劳动者辞职,正式工需要提前30天告知单位,试用期只需提前3天告知单位,到期便可走人
2019-07-16 14:06:24
张邦永律师
服务地区-广东东莞
您好,您可以提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
2019-07-23 14:46:35
钟玉婷律师
服务地区-广东广州
你好,提前30天书面通知离职,时间到了可以直接走人
2019-07-16 16:04:01
梁松律师
服务地区-广东东莞
您好,劳动仲裁 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。 第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
2019-07-16 11:08:24
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