我怀孕了,赔偿了不少,现在要求变更劳动合同,修改合同内的基本工资,我该怎么办?

更新时间:2019-07-15 10:54:06人浏览
问题描述:
我怀孕了,公司前段时间炒了很多员工,赔偿了不少,现在要求变更劳动合同,修改合同内的基本工资,我该怎么办?或者是补充一些什么有利于我的条款?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,这个一般是申请劳动仲裁。
2019-07-15 10:54:06
封华清律师
服务地区-广东广州
你好,变更合同可以拒签,具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见
2019-07-15 10:17:22
马俊哲律师
服务地区-广东广州
尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,公司的做法违反法律,可以到劳动部门投诉。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见
2019-07-15 09:52:54
拓业事务所律师
服务地区-广东佛山
您好!您可以选择不变更的。劳动合同是双向选择的。
2019-07-15 09:36:28
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