我六月的工作七月十号发的六月的工资我准备辞职但是没有提前告知那我一号到十号有工资吗

更新时间:2019-07-10 16:38:09人浏览
问题描述:
我六月的工作七月十号发的六月的工资我准备辞职但是没有提前告知那我一号到十号有工资吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2019-07-10 16:38:09
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般 不提供补偿,但 支付工资。
2019-07-10 10:36:19
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
如果无法协商,可以人社局投诉的
2019-07-10 10:30:31
章敏律师
服务地区-北京北京
非法辞退的经济补偿,根据《劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2019-07-10 16:36:08
李建成律师
服务地区-北京北京
可以申请按照实际工作时间处理
2019-07-10 10:23:35
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