1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职业病公司该如何赔偿
当员工被诊断为职业病,如果是按照国家规定参加了工伤保险的公司,患职业病的劳动者有权按照国家有关工伤保险的规定,享受工伤保险待遇。如果是没有参加工伤保险的公司,则
劳动争议处理
人浏览
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
职工既遭受工伤事故伤害,又被查处职业病的,都是工伤范畴,是两个部位的伤害。如果同时进行劳动能力鉴定的,根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T161
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司想调岗降薪,本人不同意。公司想辞退或协商解除合同怎么办?如果用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职业病可以要求公司赔偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以索赔,具体赔偿数额还要以职业病及劳动能力鉴定后才能确定。
满意请按采纳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
除了起诉,劳动者在遭遇工资拖欠时,还可以选择向劳动监察部门投诉,要求其对用人单位进行查处。同时,劳动者也可以考虑向工会寻求帮助,工会通常会为劳动者提供法律咨询和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以拒绝,但需视情况而定。若合同未约定上夜班,可直接拒绝。若已上白班再要求上夜班,属加班可拒绝。依据《劳动合同法》,双方应按约定全面履行义务,公司不得强迫加班。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
与单位协商不成,可以起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,根据你的陈述,构成工伤。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
属于社保部门管理回复范围
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤伤残鉴定申报需要提供以下材料:1、劳动能力鉴定申请表;2、《工伤认定决定书》。3、医疗机构出具的病历、诊断证明,检查、检验等诊疗资料。4、工伤职工由于工伤直
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
乙肝干扰素治疗属于医保范围,农村合作医疗可以报销。具体报销比例因地区和政策而异。建议咨询当地医保部门或医院,了解详细报销比例和流程。若报销比例过低或无法报销,可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询