公司因工伤期间拖欠工资?
更新时间：2024-05-21 10:54:07人浏览
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公司因工伤期间拖欠工资
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当劳动者在工伤期间遭遇公司拖欠工资时，首先可以尝试与公司进行协商，要求公司按时支付工资。如果协商无果，可以向劳动纠纷调解委员会申请调解。若调解仍不能解决问题，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁结果不满，劳动者还可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院提起诉讼。在整个过程中，劳动者应保留好相关证据，如工资条、工伤认定证明等，以便维权时使用。
2024-05-21 10:52:00
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除了起诉，劳动者在遭遇工资拖欠时，还可以选择向劳动监察部门投诉，要求其对用人单位进行查处。同时，劳动者也可以考虑向工会寻求帮助，工会通常会为劳动者提供法律咨询和维权支持。此外，如果用人单位拖欠工资且符合法定条件，劳动者还可以依法向当地人民法院申请支付令。
2024-05-21 10:52:07
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公司拖欠工资违反了《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。根据这些法律，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，及时足额向劳动者支付劳动报酬。如果用人单位拖欠工资，劳动者可以依法维权，要求公司支付拖欠的工资，并可能获得相应的赔偿。
2024-05-21 10:54:07
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