没有续签劳动合同离职可否有赔偿?

更新时间:2011-10-16 15:30:30人浏览
问题描述:
我在一家公司做了3年了,我是2008年7月进去的,当时试用期都着了5个月而且也没有签订试用合同,2008年12月才签订了劳动合同为期两年。2010年11月合同到期后就没有续签了。现在如果是我主动离职可以要求得到赔偿不?如果可以赔偿是如何计算?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟显荣律师
服务地区-重庆重庆
现在你主动离职是可以得到赔偿的。未签订书面合同期间的双倍工资等。
2011-10-16 15:30:30
麻时红律师
服务地区-重庆重庆
当然可以,可请求双倍工资、经济补偿金等。
2011-10-15 22:25:47
朱玉强律师
服务地区-重庆重庆
您好,离职时您可以得到补偿。
2011-10-15 15:41:07
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您好,离职时您可以得到补偿。
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