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服务地区-北京
工伤后治疗期间,停工留薪,原来工资待遇不变,由单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或特殊情况,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,享受伤残待遇。
2009-05-22 14:43:09
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