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工伤赔偿标准
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轻伤等级,伤残等级评判标准如下一级伤残1.日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持;2.意识消失;3.各种活动均受到限制而卧床;4.完
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十级伤残赔偿多少
十级伤残赔偿多少根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条第一款规定:“残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照
工伤伤残赔偿
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九级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(9个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性工伤医疗补助
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没有买工伤保险职工工伤怎么赔偿,先向劳动部门申请工伤认定,如可能构成伤残的,再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况,要求公司赔偿各项费用。根据《工伤保险条例》第
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具体就看劳动者是否能被评上伤残等级,工伤认定后,在治疗养伤期间用人单位应当按月支付劳动者停工留薪待遇。劳动者被评上伤残后,用人单位用应当支付劳动者工伤保险待遇,
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你好,2019深圳工伤赔偿标准是;享受一次性伤残补助金,七个月本人工资。
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你好,如果不离职,一般就业补助金不予赔偿,按照合肥的标准一般在五万左右,离职则在十万左右,建议委托律师处理,具体可以直接来电咨询
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享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资;
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可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁对仲裁判决不服可向法院提起诉讼。可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资,并补缴社会保险。如果办理离职手续的
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受到工伤后申请工伤补偿的流程:1、申请人备齐工伤认定申请表等相关资料,到社保机构提起工伤认定申请;2、机构受理,作出工伤认定决定;3、依法进行工伤鉴定;4、工伤
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式员工自离有工资。具体操作上:1.员工应提前通知单位,办理离职手续;2.单位按实际工作天数结算工资,及时支付;3.如员工自离造成损失,单位在合法范围内扣除工资;
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提取深圳公积金,一般在业务办结后5个工作日内到账,可在一卡通活期账户中查询。销户提取,涉及到社保、医保等转移,若在销户时公积金系统已经审核到社保转移,即可在三个
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好,劳务合同期满了吗,提前通知对方了吗?
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你好,建议向劳动部门投诉处理
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您可以提出不去b班的意愿,但要有合理理由。如果公司强制调动且违反劳动法规定,您可以向劳动监察部门投诉。依据《中华人民共和国劳动法》第八十九条,用人单位如违反法律
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要说明一下是什么原因跳楼。
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