6月3日通知我解除劳动合同了,是否可以起诉单位1、要求给与解除合同赔偿

更新时间:2019-06-05 20:57:20人浏览
问题描述:
我在亲戚公司工作12年到了退休年纪(2019年6月1日满50周岁,女性,普通工人),但缴费年限不够,单位按时足额给缴纳社保了。现在单位让退休,6月3日通知我解除劳动合同了,我是否可以起诉单位1、要求给与解除合同赔偿,2、让单位给我补交社保或者继续让我在单位工作给我按月交保险
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
崔茂秀律师 咨询我
服务地区-山东威海·电话-156-6233-5238
女职工年满50周岁就应当办理退休手续,单位通知你解除合同并非违法,而是根据国家规定协助你办理退休手续,退休时一次不交社保,退休后系统无法接受社保缴纳,单位并非违法解除劳动合同,不应给予经济赔偿,如果单位继续用你建立的是劳务关系而非劳动关系。
2019-06-05 20:57:20
宋超颖律师 咨询我
服务地区-山东威海·电话-156-3435-5922
单位没有违法行为,到了退休年龄就解除劳动关系了
2019-06-05 09:50:34
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