咨询一下要是员工在职期间因病去世公司怎么赔偿
更新时间：2019-06-02 12:46:10人浏览
问题描述：
您好，我想咨询一下要是员工在职期间因病去世公司怎么赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据中华人民共和国《社会保险法》规定，从2014年1月1日起，参加企业职工基本养老保险的个人因病或非因工死亡后，其遗属可以从区社会保险办公室领取丧葬补助金和抚恤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险待遇期间死亡怎么赔偿
工伤以及工亡虽然只有一个只差，但是却是一条生命的差距，二者虽然都是因为工作，但是一个是受伤一个则是死亡，显而易见二者的赔偿肯定不会是一个标准，那么如果二者有交叉
工伤赔偿标准
人浏览
女工在职期间因病死亡 日资企业拒付补偿
南方日报讯（记者/方镇彬）昨日（4与人26日），来自河南的小伙子田宝峰表情痛苦地望着长安平谦电子厂的铁门，3月23日，在该厂上班的亲妹妹田晓因疾病发作死亡，而更
女职工劳动保护
人浏览
员工意外身亡社保工伤保险赔偿标准：1、公司有帮该员工购买工伤保险，则企业基本不用赔偿，由社会保险基金负责。2、具体赔偿项目和金额如下，《工伤保险条例》第三十九条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工下班在家去世 企业支付丧葬费
福州某电子公司员工邓某下班后，在家中突发脑溢血，经抢救无效死亡。该公司以邓某不是在工作期间死亡为由，拒付丧葬等费用。后劳动仲裁裁定该公司应赔偿死者亲属。该公司不
其他劳动保障
人浏览
用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退、开除你）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁不会影响到您后续找工作的！员工与单位间存在纠纷是很常见的，这并不会影响到员工后续的职业发展的!公司无理由辞退员工，员工是可以申请经济补偿金的。建立劳动关
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
按国家标准给予死亡抚恤金和丧葬费
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议及时申请工亡认定，如果是工亡，可享受工亡待遇。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
需要看是不是工亡
如果不是工亡用人单位是不需要陪的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果构成视同工伤的情形就按照工亡标准赔付。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤后自动离职，虽无经济补偿，但可领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。依据《劳动合同法》规定，劳动者可提前通知单位解除劳动合同，同时享受相应的工伤补助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
能领失业金。领失业金与交意外险不冲突。但需注意，如新工作收入超过一定标准，可能影响失业金领取。若公司强制要求购买且费用过高，可寻求法律帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
问一下当地社保部门
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
右眼失明的工伤鉴定级别需通过专业鉴定确定，可能属于二级至十级伤残之一。具体等级由劳动能力鉴定委员会依据《工伤保险条例》进行评定，伤残等级不同，享受的工伤保险待遇
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去劳动局申请劳动仲裁！YYT
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 需要了解一下具体情况
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
找单位协商或上级单位协调处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
