非因工负伤被辞退,非因工负伤的三个月医疗期工资

更新时间:2009-05-20 14:33:00人浏览
问题描述:
试用期内非因工负伤的三个月医疗期工资,在计发给该出事员工时,对这个医疗期工资作怎么的文字写法才可保障公司的利益?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
卞恒亮律师 咨询我
服务地区-江苏淮安·电话-135-1152-5151
明确写在那里?公司没有规定的,可在管理制度里规定,以后按照执行.
2009-05-20 14:32:06
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
你说的情况属实的话,按照事实书写,并让该员工签字即可
2009-05-20 14:33:00
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