关于非因工负伤

更新时间:2011-04-14 20:42:00人浏览
问题描述:
员工非因工负伤公司也要支付工资吗?如果合同届满,也要支付医疗补助金吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
翁林霞律师
服务地区-广东广州
你好,医疗期需要发病假工资;合同需要续签至医疗期满才可解除。
2011-04-14 20:42:00
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
在医疗期内,也是要发工资的。 如果员工还在规定的医疗期的,不得解除劳动合同,要延续到医疗期过后,才可解除。
2011-04-14 19:15:21
陈贤良律师
服务地区-广东广州
发病假工资,具体咨询电话联系我。
2011-04-14 16:43:56
郑晓旭律师
服务地区-广东广州
在医疗期内要发病假工资。合同期满医疗期未满的,合同要延续至医疗期满才可解除,解除合同要付医疗补助金。
2011-04-14 15:31:25
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