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你好 法院无权扣划个人医保账户内的资金，不可以冻结医保资金。根据我国社会保险法的规定，单位为职工交纳社会医保等社保属于强制缴纳，有强制性。社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算，执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用
2019-05-16 06:29:26
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劳动者辞职后，医保卡被冻结，是本人没有继续缴纳医疗保险费的情形，在中断时间3个月以内的，补缴医疗保险费，住院费用可以按规定报销；中断满3个月的，补缴医疗保险费后12个月内发生的住院费用，按下列办法报销： 1、连续参保（含视同缴费年限）不满6个月的，由统筹基金支付的最高限额为1万元； 2、满6个月不满24个月的，由统筹基金支付的最高限额为2万元； 3、24个月以上的，统筹基金最高支付限额为正常职工的50%。中断补缴后正常缴费满12个月以上的，按正常参保人员享受医保待遇。不补缴的不予报销。 《福州市职工基本医疗保险实施细则》第二十二条 参加我市职工基本医疗保险人员因各种原因中断医保关系的，中断前后实际缴费年限合并计算，其医疗保险待遇按下列办法处理： 1、中断时间不超过（含）3个月，应以本人当期医疗保险缴费工资为基数补缴后，中断缴费期间方可按正常参保人员享受医保待遇。 2、中断时间超过3个月的，中断缴费期间发生的医疗费用医保统筹基金不予支付。本人愿意补缴的，以福州市上年度城镇单位在岗职工月平均工资的70%为基数补缴中断期间的基本医疗保险费，中断缴费前后视为连续参保。中断补缴后12个月内，按下列办法享受医疗保险待遇：连续参保（含视同缴费年限）不满6个月的，由统筹基金支付的最高限额为1万元；满6个月不满24个月的，由统筹基金支付的最高限额为2万元；24个月以上的，统筹基金最高支付限额为正常职工的50%。中断补缴后正常缴费满12个月以上的，按正常参保人员享受医保待遇。本人不愿补缴的，中断缴费前后不视作连续参保，连续参保时间重新计算，待遇享受按照第十六条执行。
2019-05-16 06:27:58
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医保卡被冻结主要有两种情况：
1、城镇职工参保人员的医保卡可能被冻结，原因主要是职工所在单位可能没有及时缴纳参保费用，或者过于集中在月底最后几天缴纳。
2、另外一种情况，也是医保卡最容易被冻结的人群就是“灵活就业人员”，因为很多灵活就业人员忘记按时缴费，所以一旦少缴1分钱，灵活就业人员都不能享受相应的医保待遇。
1、城镇职工参保人员的医保卡可能被冻结，原因主要是职工所在单位可能没有及时缴纳参保费用，或者过于集中在月底最后几天缴纳。
2、另外一种情况，也是医保卡最容易被冻结的人群就是“灵活就业人员”，因为很多灵活就业人员忘记按时缴费，所以一旦少缴1分钱，灵活就业人员都不能享受相应的医保待遇。
2019-05-16 05:04:17
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