签了合同还可以自离吗?

更新时间:2011-10-10 11:19:09人浏览
问题描述:
我现在是做文员,签订工作时间是6月27日到12月31日,过了试用期了,现在让我合同,可是我不想签,我想不在这里做了,可是不签怕他们不发工资怎么办?我签了还可以自离吗?会不会触犯什么法规?请告知!谢谢!
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡萍律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-139-2285-3861
可以。提前30天通知
2011-10-10 11:19:09
邹兵律师
服务地区-广东深圳
过了试用期的话,可以提前30天书面通知公司。辞职时要按照实际工作时间结算工资。如有争议,可以申请劳动仲裁。
2011-10-10 10:53:26
唐华升律师
服务地区-广东深圳
签了劳动合同可以提前30日书面申请辞工即可。
2011-10-10 10:35:35
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
你好,可以不签合同,欢迎咨询
2011-10-10 09:55:48
赵振远律师
服务地区-广东深圳
过了试用期的话,可以提前30天书面通知公司。辞职时要按照实际工作时间结算工资。
2011-10-10 09:42:48
法律快车律师团队律师
服务地区-四川遂宁
可以自动离职,一般的要提前30天通知单位
2011-10-10 09:39:38
程金海律师
服务地区-广东深圳
签了合同也可以离职,不签合同也应支付工资。自入职第二个月起未签订劳动合同,用人单位应支付双倍工资
2011-10-10 09:19:39
陈晓云律师
服务地区-北京北京
一般情况下提前30天辞职,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿
2011-10-10 09:08:39
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