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先申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。买了工伤保险由保险赔付，没买的话由公司全额赔付。没有合同搜集事实劳动关系的证据，比如工资单，工
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工资发三个月，另得一次性残疾补偿金7个月的工资 等
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九级工伤赔偿包括：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：9个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、
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您好,你这种情况，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工
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若公司或雇主不缴纳五险一金，员工首先可与公司或雇主沟通，要求其补缴。若沟通无果，员工可向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据。劳动监察部门会进行调查并责令公司或
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病假遇双休日，通常双休日计入病假期间。处理方式有两种：一是将双休日与病假连续计算，确保员工权益；二是根据企业规定和劳动合同约定进行调整。选择时应考虑员工健康、企
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从法律角度看，缓刑期间享受医保和生活费的处理方式通常与普通人无异。医保方面，确保按时缴纳医保费用以维持医保待遇；生活费方面，如达到退休年龄，可正常领取退休金。然
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除了工资，劳动者还可以要求用人单位支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条，如果用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资，劳动行政部门可以责令支付赔偿金。因
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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法律分析：1、不申请退个税是可以的，因为申请退个税也需要个人同意，但是在期限内申请退税则以后无法退税。还有有以下三种情况可以不申请退个税。2、纳税人年度汇算需补
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