领了3年的遗属补助就不给了,单位以母亲不满50岁有劳动能力为由,停止发放遗属补助,是否合理
更新时间:2019-05-13 22:06:14人浏览
问题描述:
父亲因病去世28年,母亲在父亲去世后,领了3年的遗属补助就不给了,单位以母亲不满50岁有劳动能力为由,停止发放遗属补助,请问是否合理
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![范海华律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20210120143635xc32hhfhwvi581_110wh110.jpg)
范海华律师
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你好 ,建议咨询社保部门确定,如果对于单位的行为不满可以提起诉讼处理,对行政机关的行为不服可以申请复议。。
2019-05-12 09:07:12
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供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,标准为:子女每人每月30%。根据《工伤保险条例》的规定,职工因工死亡,其近亲属按照供养亲属抚恤金的标准每月领取。《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
2019-05-13 03:53:33
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你好 ,建议咨询社保部门确定,如果对于单位的行为不满可以提起诉讼处理,对行政机关的行为不服可以申请复议。。
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你好,1、如果是工亡的话,供养亲属抚恤金为配偶每月40%的本人工资,其他亲属为每月30%的本人工资;2、如果是非因公死亡,遗属生活困难补助农业户口230元/月,
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子女成年之后。
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领取遗属补助
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双重遗属补助啊,建议咨询所在单位更妥
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你好,这个文书不是一两句话就能说清楚的,你可以从网上搜索范本或是委托律师代写。
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你好,需要带上合同等书面材料,进行分析。
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