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职工因病死亡抚恤金标准

法律快车官方整理 更新时间: 2022-05-26 09:05:06 0人浏览

导读:

职工因病死亡抚恤金标准是其近亲属按照《工伤保险条例》从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的。领抚恤金是需要死亡证明、火化证、供养亲属身份证明等材料的,死亡抚恤金的申请流程是需要由家属带着死亡证明,火化证明到单位人事部门办理,人事部门代为办理死亡丧葬费以及抚恤金的。
职工因病死亡抚恤金标准
  •   用人单位需要为劳动者购买社会保险,劳动者在去世以后其家属可以到相关部门领取死亡抚恤金,但是这里的家属只能使直系家属,在领取抚恤金时也需要提交相关的证明资料,那么申请领取死亡抚恤金需要什么证明呢?接下来法律快车小编为您详细解答,希望对大家有所帮助。

      一、申请领取死亡抚恤金需要什么证明

      1、《XX市企业离退休(退职)人员死亡符合供养条件的直系亲属领取抚恤金申报表》(表中盖单位或代理公章、街道办事处公章、居委会公章,表中必须有劳动保障部门审批意见)。

      2、《XX市企业离退休人员死亡符合供养条件的直系亲属领取抚恤金登记卡》(盖企业或代理公章)。

      3、新增遗属人员身份证件。 请企业和市区各劳动代理机构带齐以上材料在每月最后2个工作日以前报到劳动大楼一楼大厅办理,审核无误的为供养直系遗属办理建档手续,并于次月起通知遗属人员所在单位或代理机构到指定社会化发放机构领取存折,遗属人员到指定社会化...

  •   在我们现实生活中,许多工作人员在工作发生了意外事故死亡的,这个时候往往事业单位会给家属一定抚恤金,这也体现了人道主义。那么对于申请领取死亡抚恤金的流程是怎样的呢?下面就让法律快车小编为大家带来的申请领取死亡抚恤金的流程相关内容,一起来看看吧。

      一、申请领取死亡抚恤金的流程

      退休职工死亡,由家属带着死亡证明,火化证明到单位人事部门办理,人事部门代为办理死亡丧葬费以及抚恤金,如果没单位的,直接去社会保险部门去办理。

      抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。工人、职员因工负伤被确定为残废时,完全丧失劳动力不能工作退职后,饮食起居需人扶助者,发给因工残废抚恤费,至死亡时止。完全丧失劳动能力不能工作退职后,饮食起居不需人扶助者,发给因工残废抚恤费,至恢复劳动力或死亡时止。工人、职员因工死亡时,按其供养的直系亲属人数,每月付给供养直系亲属抚恤费,至受供养人...

  •   人生在世,谁人无死,生老病死是人这一生所要经历的正常轮替,那么在现代社会的社会福利体系之中,对于人的生老病死也都有相关的政策能予以帮助,今天法律快车小编就为大家带来社保的丧葬费标准的相关知识,希望对大家有所帮助。

      一、社保的概念

      社会保险(Social Insurance)是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

      社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

      2016年2月起,...

  •   抚恤金是由相关的单位或是国家给死者家属的一种费用,也算是一种福利待遇,在我国,对于死亡抚恤金金的发放也是有严格的标准的。因此,想必大家想知道,关于谁可以申请领取死亡抚恤金?接下来由法律快车小编详细为您介绍!

      一、谁可以申请领取死亡抚恤金

      1、死亡抚恤金,发放对象是革命烈士、因公牺牲人的家属。公民依法获得政府发给的抚恤金是公民的一项基本权利。工人、职员因工死亡时,按其供养的直系亲属人数,每月付给供养直系亲属抚恤费,至受供养人失去受供养的条件为止。

      2、享受死亡抚恤金的人,必须符合两个条件:一是死者的直系亲属,二是这些亲属主要依靠死者生前扶养。这两个条件必须同时具备,缺一不可。单位是依据有关法规、规章及政策发放的,如何分配,授予对象,这些相应规定的,主要由发放单位或其他相关部门负责。

      所以,可以申请领取死亡抚恤金的是主要依靠死者生前扶养的直系亲属。

      二、领取抚恤金需要什么证明

      ...

  •   科技飞速发展的时代,怎么就丧葬费抚恤金出了最新规定,那意味着什么,对于旧规定,新在哪呢?效果和之前有什么区别呢?你们的看法会不会和我们小编的一样呢?针对这几个问题,我们的法律快车小编查阅资料分析如下。

      一、关于丧葬费

      《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第27条规定,丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。

      根据上述规定,丧葬费的计算以受诉法院所在地上一年度职工月平均工资为标准。

      受诉法院所在地一般为被告所在地,在无须经过诉讼程序时,即视为事故责任人所在地。

      二、关于抚恤金

      最高人民法院办公厅、公安部办公厅《关于交通肇事的补偿和抚恤问题的函》中指出:

      职工因交通事故残废&&除了肇事单位根据肇事人所负责任大小发给一定补偿费之外,原单位仍应按照劳动保护条例规定发给抚恤费。

      民政部《关于军人、机关工作人员因交通事故死亡抚...

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