单位不跟我签无固定合同，而是续签一年。我想让单位签，我该如何做。
更新时间：2019-05-10 17:59:01人浏览
问题描述：
你好，我已经在现在的单位工作满10多年了，单位不跟我签无固定合同，而是续签一年。我想让单位签，单位给我做思想工作。我该如何做。
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
签订无固定期限劳动合同的具体情形如下：(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的；(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。无固定期限合同一但签订，双方就建立了一种相对稳固和长远的劳动关系，只要不出现法律规定的条件或者双方约定的条件，劳动合同就不能解除。 你可以签无固定劳动合同，建议您与单位再协商，您可以委托律师帮您谈判。
2019-05-10 13:00:24
咨询我
丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
您好，当劳动者满足在该单位连续工作满10年，只要劳动者提出了订立劳动合同的请求，则就应当订立无固定期限劳动合同，除非劳动者明确要求订立固定期限的劳动合同。如果用人单位不签订无固定期限合同的话，根据法律应当承担相应的责任。
如果用人单位在这种情形下与劳动者签订固定期限劳动合同的，那么根据《劳动合同法》第八十二条第二款的规定，应当向劳动者支付二倍工资。建议您可以与我详细咨询，更好地维护您的合法权益。
2019-05-10 13:15:50
服务地区-湖北武汉
你好，如果劳动者已经在用人单位连续工作满十年且距离法定退休年龄不足十年，用人单位和劳动者已经连续两次订立固定期限劳动合同，劳动者提出签订无固定期限劳动合同，用人单位应当与之签订。请问你的具体情况是否符合？建议你来电把详细情况跟我描述一下，我会尽可能维护你的合法权益。
2019-05-10 13:27:48
服务地区-湖北武汉
您好，您可以跟单位积极协商争取签订无固定合同，但无固定合同也不能当“铁饭碗”，您需要自己权衡利弊，或者电话咨询告诉我详细情况，我再为您分析。
2019-05-10 13:01:25
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