无效合同的损失赔偿标准是什么
更新时间：2024-05-18 13:20:19人浏览
问题描述：
无效合同的损失赔偿标准是什么
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助80845人 · 响应时间 平均2分钟内
无效合同的损失赔偿标准是支付劳动者相应期间的劳动报酬。根据《劳动合同法》规定，若合同被确认无效且劳动者已付出劳动，用人单位应支付报酬，数额参照相同或相近岗位确定。如不及时处理，用人单位可能面临法律责任和劳动纠纷。
2024-05-18 13:17:44
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助191237人 · 响应时间 平均2分钟内
确认无效合同后，用人单位应支付劳动者相应报酬。具体操作：1. 确认合同无效原因；2. 核算劳动者已付出的劳动量；3. 参照相同或相近岗位确定劳动报酬数额；4. 及时支付劳动者应得的报酬。
2024-05-18 13:18:06
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助121076人 · 响应时间 平均3分钟内
无效合同的常见处理方式包括确认合同无效并支付相应赔偿。具体选择哪种方式需根据实际情况，如合同无效的原因、双方过错程度、劳动者已付出的劳动量等因素综合考虑，以确保双方权益得到妥善处理。
2024-05-18 13:20:19
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同无效后的赔偿损失范围是因一方过错导致合同无效所遭受的损失。根据《民法典》第一百五十七条规定，民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无偿合同的损失赔偿责任如下：1、实际上侵权损害赔偿法律关系。受托人在办理委托事务中致人损害的，原则上应当由受托人承担侵权损害赔偿责任。2、委托人于委托事务或者指
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无效劳动合同赔偿的标准是劳动者相应期间的的劳动报酬，劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近似岗位劳动者的劳动报酬确定。根据《劳动合同法》第二十六条第一款规定，下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同无效后，有过错的一方应赔偿对方因此所受的损失。在单方过错致合同无效的情况下，确定有过错方对无过错方损害赔偿的范围，应当明确无过错方损害赔偿的利益的性质。一方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
法院调解协议签订后能反悔吗当事人在法院调解时对调解要认真对待，慎重处分自己的合法权益，一旦签署调解协议即可生效。关于能否反悔，实践中有争议：第一种意见认为，原告
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
