公司执行的是标准工时制，出差期间的加班费如何计算，是否可以单方面解除劳动合同要求经济补偿金
更新时间：2019-05-07 15:15:31人浏览
问题描述：
你好，公司执行的是标准工时制，但实际是单双休，请问周六那天可以申请加班费吗？另外，公司长期安排出差，出差期间的加班费如何计算，每天至少工作10小时以上，但每天打卡时间和办公室不一样，基本是11：30-22：00，周末也是如此如果以邮件形式要求支付加班费，公司不同意或不回复，是否可以单方面解除劳动合同要求经济补偿金，谢谢
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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