2019年4月15日被辞退，辞退理由是不满足公司要求，请问能否申请劳动仲裁？
更新时间：2019-05-04 18:39:47人浏览
问题描述：
试用期两个月，一直拖着没有签订试用期劳动合同，在试用期最后一天工作结束后被老板辞退，并且本人要求一次性结清所有工资（2019年2月16日入职，2019年4月15日被辞退，每个月发放工资的时间是每个月25日），但是被通知说，4月15日只发放一个月的工资，另外半个月的工资要等到5月25日发放，辞退理由是不满足公司要求，但是本人在工作过程中无一天迟到早退，所之设计制作的工作内容也完成，最后说不满足公司要求，请问能否申请劳动仲裁？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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