被工厂辞退没签劳动合同工资怎么算？
更新时间：2019-04-30 23:03:27人浏览
问题描述：
被工厂辞退没签劳动合同工资怎么算？谢谢
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东佛山
如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
2019-04-30 10:17:10
服务地区-广东广州
尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，若经过调解双方达不成协议，当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接申请仲裁。仲裁程序适用于各类劳动争议。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见
2019-04-30 09:50:34
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