工厂开除员工，没有签劳动合同，工资怎么算
更新时间：2019-03-27 08:53:36人浏览
问题描述：
工厂开除员工，而且上了一个月的班，没有签劳动合同，工资怎么算
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江杭州
劳动者离职可以获得离职补偿金，离职时，工资应当一次性发还劳动者，用人单位拖欠工资的，劳动者可以到劳动保障局进行投诉。
离职补偿金是劳动法规定对于职工离职时给予必要的经济补偿规定。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2019-03-26 20:16:17
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