试用期以信息形式提出离职 单位管理人员不让走 如果执意要走 就没工资 合法吗
更新时间：2024-04-27 09:44:14人浏览
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试用期以信息形式提出离职 单位管理人员不让走 如果执意要走 就没工资 合法吗
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孟翔律师
盟
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劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
2024-04-26 22:29:38
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你好，提前30天告知单位你需要离职，辞职是劳动者的权利。工资你拿不到，你可以通过到公司注册地的劳动局申请劳动仲裁取得。你需要有提前30日辞职的证据，否则单位有可能说你自动离职
2024-04-26 15:10:33
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你好，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
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