我们酒店领导要求清明节和五一节加班不发加班工资以后补休是否合法

更新时间:2019-04-02 18:34:58人浏览
问题描述:
我们酒店领导要求清明节和五一节加班不发加班工资以后补休是否合法
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
蔡莉莉律师
服务地区-福建莆田
国家法定节假日应当支付三倍工资
2019-04-02 16:51:16
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
按加班工资倍数补休是可以的
2019-04-02 18:34:58
李丹律师 咨询我
服务地区-福建福州·电话-139-5029-8301
你好,安排补休是合法的。
2019-04-02 14:42:51
王常青律师
服务地区-福建福州
按加班工资倍数补休是可以的
2019-04-02 14:42:00
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