清明节没放假加班 但没有给加班费 说是按正常上班 端午节公司让加班 我可以拒绝不加班吗

更新时间:2018-06-22 16:14:47人浏览
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清明节没放假加班 但没有给加班费 说是按正常上班 端午节公司让加班 我可以拒绝不加班吗
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:


(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;


(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;


(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。只有第二款中休息日加班的可以安排补休的,其它时间必须支付加班费。

加班老板不给加班费可以到当地劳动监察大队投诉或者通过申请劳动仲裁解决。

2018-06-22 15:52:21
平台法律顾问团队 咨询我
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用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,国家法定节假日要放假,如果用人单位不放假,需要支付加班费用,周六日是双倍工资,法定假期是三倍工资,发生纠纷可以到当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
2018-06-22 15:55:03
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助175258人 · 响应时间 平均5分钟内
公司要求加班又不支付加班费的,员工可以采取以下的办法:


1、找公司协商,比较节省大家的时间和精力;


2、向劳动部门匿名举报;


3、找劳动监察大队投诉;


4、若上述的方法都行不通,建议是直接找仲裁机构申请仲裁,劳动关系存续期限内发生加班费争议的,不受1年仲裁时效的限制。但在劳动关系终止后,产生加班费争议的,要从劳动关系终止之日起1 年内提出劳动仲裁。


5、劳动仲裁解决不了,或是对仲裁结果不服的,建议可以去法院提起诉讼处理。

2018-06-22 16:14:47
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