员工被降薪如何维权
更新时间：2024-05-21 19:30:27人浏览
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员工被降薪如何维权
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员工被降薪，可投诉维权。根据《劳动合同法》规定，公司降薪如违反法规，劳动行政部门会责令改正并警告，造成损害需赔偿。如不及时处理，可能面临薪资损失和权益受损。
2024-05-21 19:27:46
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员工被降薪，可投诉或协商。选择投诉可快速获得行政介入保护权益；选择协商则更灵活，可根据实际情况调整解决方案，需权衡时效性与个人需求。
2024-05-21 19:28:04
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员工降薪可投诉维权。操作包括：1. 收集降薪证据；2. 向劳动行政部门提交投诉材料；3. 配合调查，等待处理结果。如协商，需与公司讨论降薪原因及合理性，寻求双方满意的解决方案。
2024-05-21 19:30:27
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