没有签订劳动合同,老板以我工作交接时公司钥匙没有归还不发工资,请问这如何解决?

更新时间:2019-04-01 23:31:16人浏览
问题描述:
请问,我在一家广告公司上班,工作了近半年,没有签订劳动合同,现在已经离职,不过1月份的工资拖欠了2个月,老板以我工作交接时公司钥匙没有归还不发工资,老板又以我之前的工作失误为理由扣我工资,请问这如何解决?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
骆燕律师
服务地区-广西桂林
向当地劳动仲裁委员会提出仲裁申请,发工资和补偿双倍工资等
2019-03-27 22:53:13
您好,公司的钥匙还在我这里,算是没有交接完工作吗,还有他以我之前的工作失误扣工资合理吗
追问 2019-03-27 23:01:27
陈志文律师 咨询我
服务地区-广西桂林·电话-136-4773-9897
申请劳动仲裁
2019-03-27 22:53:45
曾广新律师
服务地区-广西桂林
没签劳动合同,可主张给付双倍工资;非法解除合同补偿金等。
2019-04-01 23:31:16
蒋梦芳律师
服务地区-广西桂林
老板违法,可以申请劳动仲裁。
2019-03-27 23:07:05
您好,公司的钥匙还在我这里,算是没有交接完工作吗,还有他以我之前的工作失误扣工资合理吗?是否可以要求赔偿双倍
追问 2019-03-27 23:13:43
可以双倍赔偿,没有交接不影响发工资,工作有严重过错造成单位损失你可能要赔偿
追答 2019-03-28 09:01:51
吴德令律师
服务地区-广西桂林
可以提前劳动仲裁。
2019-03-27 22:51:49
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