是否享有法定节假日时调休放假的两倍工资呢，我看《全国年节及纪念日放假办法》的平均每月制度计薪日为21.75天是按照双休的工作时间算的。上一休一的话月计薪日是底薪÷出勤天数吗
更新时间：2019-03-27 22:16:19人浏览
问题描述：
第一个问题:服务行业上一休一，是否享有法定节假日时调休放假的两倍工资呢，就是说比如清明节三天，清明节当天是三倍，剩下两天是两倍。上一休一能不能享受这两天两倍呢？第二个问题:还是服务行业上一休一，那么月计薪日是怎么算的呢，我看《全国年节及纪念日放假办法》的平均每月制度计薪日为21.75天是按照双休的工作时间算的。上一休一的话月计薪日是底薪÷出勤天数吗，假如我底薪3000，本月出勤15天，那么我的日工资是不是3000÷15=200每天？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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