我所在的保安公司合同写的每天工作八小时，我不想上班了，请问这合法吗？还有我在物业上班有半年长了
更新时间：2019-03-26 12:50:59人浏览
问题描述：
律师你好，我想问一下，我所在的保安公司合同写的每天工作八小时，事实上班是十二个小时，也不帮买社保，工资也不准，一个月只有两天假，节假日也没补贴，说好月底辞职了，结果批多了十日，我不想上班了，请假到辞职日也不行，旷工一天要扣三天，辞急工说要扣总工资的百分之三十，请问这合法吗？还有我在物业上班有半年长了
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏无锡
可以申请劳动仲裁，加班应支付加班工资的，工作日加班，应支付1.5倍工资，周末加班2倍工资，法定假日加班3倍工资。不买社保是违法的，可以向劳动监察部门投诉
2019-03-26 12:50:59
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