工厂随便更改加班费算不算违法
更新时间：2024-05-07 17:33:08人浏览
问题描述：
工厂随便更改加班费算不算违法
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李翠英律师
盟
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
你好，当然是不合法的，必要时可以公司未足额支付劳动报酬为由要求解除劳动关系，支付经济补偿金。
2024-05-07 17:33:08
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工厂更改加班费，劳动者可先与工厂协商，要求按照法定标准支付加班费；若协商无果，劳动者可向当地劳动监察部门投诉，寻求行政救济；劳动者还可选择通过劳动仲裁或诉讼的方式解决争议，维护自己的合法权益。在处理时，劳动者应注意保留相关证据，以便在维权过程中证明自己的主张。
2024-05-06 21:42:19
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工厂随意更改加班费是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》规定，加班费是对劳动者超出正常工作时间的补偿，工厂应按法定标准支付。如工厂擅自更改加班费，可能损害劳动者权益，劳动者有权向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，维护自己的合法权益。
2024-05-06 21:41:52
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劳动纠纷律师团队
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工厂更改加班费违法。具体处理方式如下：
1. 如加班费减少，劳动者可与工厂沟通协商，要求恢复原有加班费标准；
2. 若沟通无果，劳动者可收集证据，如工资条、加班记录等，向当地劳动监察部门投诉；
3. 劳动者还可选择劳动仲裁或法律诉讼途径，维护自己的权益。在处理过程中，劳动者应了解相关法律法规，确保自己的诉求合理合法。
1. 如加班费减少，劳动者可与工厂沟通协商，要求恢复原有加班费标准；
2. 若沟通无果，劳动者可收集证据，如工资条、加班记录等，向当地劳动监察部门投诉；
3. 劳动者还可选择劳动仲裁或法律诉讼途径，维护自己的权益。在处理过程中，劳动者应了解相关法律法规，确保自己的诉求合理合法。
2024-05-06 21:41:50
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