公司让员工签署同意将标准工时制改成不定时工时制的确认书,员工不同意公司给予赔偿款吗?这属于霸王条款吗

更新时间:2019-03-26 17:15:07人浏览
问题描述:
公司让员工签署同意将标准工时制改成不定时工时制的确认书,员工不同意公司给予赔偿款吗?刚入职时签的合同里有乙方同意甲方更改工时,这属于霸王条款吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,需要根据合同的约定和公司的规章制度,存在劳动争议 的可申请仲裁解决。
2019-03-26 17:15:07
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
2019-03-26 10:11:36
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,需要按照合同约定办理
2019-03-25 19:13:35
李建成律师
服务地区-北京北京
属于违法行为
2019-03-25 21:14:42
谢立宏律师
服务地区-北京北京
你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2019-03-25 20:16:23
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