试用期未签劳动合同,辞职该如何解决

更新时间:2011-10-04 15:37:29人浏览
问题描述:
试用期未过,因有急事,在提交辞职信后第二天便没有上班了,其间未签劳动合同。请问工资问题该如何解决
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
应依法及时足额支付工资。此外还可能争取其他款项。若需帮助可电话联系我。
2011-10-04 15:37:29
钟美宏律师
服务地区-广东深圳
可以要求结清工资。
2011-10-04 14:22:21
张勇律师
服务地区-广东深圳
1,你可以提出3天提出离职,要求公司结清工资,
2011-10-04 08:59:15
陈晓云律师
服务地区-北京北京
据实结算
2011-10-04 06:52:12
邹伙发律师
服务地区-北京北京
辞职只要提前三天即可。
2011-10-03 21:35:52
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