且公司的试用期为两个月，老板因为我休假的问题要辞退我，但我是正常休假，是否可以得到经济补偿。
更新时间：2019-03-23 18:42:31人浏览
问题描述：
我是2月20号去公司上班，至今3月23号，且公司的试用期为两个月，老板因为我休假的问题要辞退我，但我是正常休假，并且声称工资不会给我按照劳动合同上说的走，请问我是否可以得到经济补偿。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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