到3月22日今天还没有签定劳务合同。资料都已经上交了,请问有什么办法可以保障自身的权益。
更新时间:2019-03-22 17:31:48人浏览
问题描述:
3月4日新入职公司工作,到3月22日今天还没有签定劳务合同。资料都已经上交了,公司说还在走流程,请问有什么办法可以保障自身的权益。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
你好,请不要着急,用人单位应该在一个月之内签订劳动合同。如果没有签订劳动合同,你是可以申请双倍工资赔偿的。具体情况我需要介入案件之后才能判断,如果不方便这里泄露隐私的话可以来电或转为一对一详细跟我说下,我会根据具体情况和你的意愿给你详尽指导,咨询免费。
2019-03-22 17:15:23
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丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
您好,单位不签劳动合同可以要求双倍工资补偿,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,具体情况您可以进一步跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。
2019-03-22 17:09:51
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