从8月22号工作到现在都没有签劳务合同。还乱扣工资，我该如何维护我的权益。
更新时间：2019-12-20 11:04:03人浏览
问题描述：
我是一名17岁的高中生，因休学出来打工，在一家网吧当收银员，从8月22号工作到现在都没有签劳务合同。这所网吧还一直压榨员工，一天12个小时的工作时间。还乱扣工资，前几天我因为上班外出被扣了五六百块钱。本来一个月工资连两千都不到，扣这扣那发到手里连生活费都不够。现在临近过年我想要辞职，可我害怕老板不让我辞职或者扣我工资，因为我见过其他员工辞职的时候都被扣了工资。我在12月20号提出要在1月13号离职，被老板拒绝了，我该如何维护我的权益。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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梁静飞律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
您好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，没有缴纳社保可以主张补缴社保，如果被辞退，可以主张工作每满一年赔偿一个月，如果是非法辞退，可以主张双倍赔偿，用人单位未支付或者克扣工资的，可以申请劳动仲裁，要求足额支付劳动报酬，建议及时和律师详细面谈相关事宜。
2019-12-20 11:04:03
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