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广东十级伤残赔偿
伤残等级中,一级为最,十级为末,但十级伤残的损害仍不能小觑。作为伤残中最末的十级伤残,却是我们大部分工伤能造成的等级,那么十级伤残赔偿标准是多少呢?接下来,就由
工伤伤残赔偿
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《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资
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七级伤残赔偿标准
七级伤残赔偿标准待遇标准从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为12个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位
工伤伤残赔偿
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湖南七级伤残赔偿标准
根据国务院颁布并于2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》(下称条例)及2004年6月1日起施行的湖南省实施《工伤保险条例办法》(下称办法),特制定出此赔偿标
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关于九级伤残赔偿需要考虑因素:1、户口城镇还是农村,根据户口来确定赔偿基数;2、伤者年龄,60周岁以下平赔偿20年计算,超过60周岁,没超过一年,减一年(20-
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五级、六级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、五级伤残补助金=本人工资×18个月2、六级伤残补助金=本人工资×16个月伤残津贴1、五级伤残津贴=本人工资×70%2、
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你好,三个一次性14万元,误工、护理根据具体情况计算,具体可以来电咨询
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您好,如果鉴定为工伤,可以要求赔偿相应的医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金等费用。对于误工费问题,无固定收入
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是工伤还是其他伤害
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你好:需要具体结合案情计算过的,如:伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费、停工留薪期的工资、医药费等。如有疑问,可以预约律师当面详细咨
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工伤赔偿到账时间受多环节影响,一般至少一年。可及时咨询劳动部门或专业律师,了解认定和赔偿的具体流程和可能遇到的问题,以便及时处理,加快到账时间。
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可以拿回工资。根据《劳动法》规定,工资应按月支付给劳动者,不得克扣或拖欠。若公司违法,你可与公司协商或向劳动部门投诉,甚至提起民事诉讼来追回工资。
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试用期不交社保是违法的。试用期也需要交社保,单位不交的,劳动者可以与其协商;如果协商不成,单位依然是不给缴纳社保,劳动者可以到劳动监察部门、社保行政部门进行投诉
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可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁对仲裁判决不服可向法院提起诉讼。可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资,并补缴社会保险。如果办理离职手续的
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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社保局不给交社保可能是因为你已经超过了法定退休年龄,或者你的社保缴纳情况存在问题。根据规定,达到法定退休年龄后,一般不能再继续缴纳社保。
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提前一个月书面提出,可以辞职的。
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你好 请问下具体情况如何的
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离职后工资等到月底发放是合法的。根据《中华人民共和国劳动法》规定,公司通常在规定工资发放日发放辞职当月工资。若公司未按时发放,你可以向劳动争议调解委员会申请调解
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