试用期未缴纳社保发生交通事故试用期未缴纳社保发生交通事故

更新时间:2024-05-21 08:26:10人浏览
问题描述:
试用期未缴纳社保发生交通事故试用期未缴纳社保发生交通事故
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助179652人 · 响应时间 平均5分钟内
试用期不交社保是违法的。试用期也需要交社保,单位不交的,劳动者可以与其协商;如果协商不成,单位依然是不给缴纳社保,劳动者可以到劳动监察部门、社保行政部门进行投诉;或者申请劳动仲裁和提起诉讼。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。法律依据:《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
2024-05-21 08:25:50
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助128145人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,可以要求补缴
2024-05-21 08:10:50
平台特邀律师 咨询我
已帮助179888人 · 响应时间 平均4分钟内
做工伤鉴定了吗?在哪里受伤?LXX
2024-05-21 08:26:10
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期单位不交纳社会保险费怎么办?
试用期单位不交纳社会保险费怎么办?
试用期单位不交纳社会保险费怎么办?提问:我最近在一企业工作了3个月,因试用不合格,单位解除了与我的劳动关系,走时我发现单位没有给我缴纳社会保险费,我该怎么办?答
试用期
人浏览
试用期不交社保是违法的。试用期也需要交社保,单位不交的,劳动者可以与其协商;如果协商不成,单位依然是不给缴纳社保,劳动者可以到劳动监察部门、社保行政部门进行投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期时间公司给不给我交保险
试用期时间公司给不给我交保险
试用期时间,公司会为劳动者缴纳社会保险费,商业保险则由公司与劳动者在劳动合同中约定,法律不作强制。试用期包含在劳动合同期
其他
人浏览
试用期不交社会保险违法吗
试用期不交社会保险违法吗
我们都知道员工在入职之后都会签订劳动合同,很多人都有疑问试用期不交社会保险违法吗?下面法律快车小编为您详细解答。实际上,公司的在试用期间不给员工买五险一金的行为
劳动法
人浏览
试用期也要缴纳社保,如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司试用期不缴纳社保
公司试用期不缴纳社保
公司在试用期没有为员工缴纳社保的行为是违法的。试用期在劳动合同期限内,可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。劳动者可以去
公司法
人浏览
试用期不交社保是违法的。试用期也需要交社保,单位不交的,劳动者可以与其协商;如果协商不成,单位依然是不给缴纳社保,劳动者可以到劳动监察部门、社保行政部门进行投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请工伤认定,然后要求公司按照工伤标准赔偿。
全部25个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期受到工伤的,可以由用人单位为职工申请工伤认定;如果用人单位逾期不申请的,职工及其近亲属、工会可以依法提出申请,请求从工伤保险基金中获得相应的赔偿。《工伤保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以及时申请劳动仲裁,被违规辞退是可以获得二倍经济补偿的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
养老保险具有以下特点:1.强制性。国家通过立法,强制用人单位和劳动者个人必须依法参加养老保险,履行法律所赋予的权利和义务,缴纳养老保险费,待劳动者到达法定退休年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
支付经济补偿金的条件如下:(1)公司未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,劳动者解除劳动合同的;(2)公司未及时足额支付劳动报酬,劳动者解除劳动合同的;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。”如果遇到公司不给员工缴纳社保的情况,可以主动找单位领导协商,要求补缴社保,争取合法的权益。要是用人单位拒不缴纳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载