合同工与临时工

更新时间:2011-10-02 14:51:23人浏览
问题描述:
你好,我想请问一下没有合同的是不是临时工?是不是随时都可以走?也不用写辞职报告?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈晓云律师
服务地区-北京北京
没签合同,就是正式工,可要求双倍工资。 一般情况下提前30天通知后才能辞职,但单位存在劳动合同法第38条规定情形的,你可随时辞职并要求经济补偿。
2011-10-02 14:51:23
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