我公司已经不发工资7个月了,总是各种理由

更新时间:2019-03-26 10:27:43人浏览
问题描述:
你好,我公司已经不发工资7个月了,总是各种理由,很苦恼
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘甲律师
服务地区-北京北京
你好,如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;
2019-03-15 18:48:14
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,拖欠工资可以提起劳动 仲裁及相关诉 讼。建议委托律师 介入处理。
2019-03-15 13:13:46
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
如果无法协商,申请劳动仲裁
2019-03-15 13:11:00
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助127506人 · 响应时间 平均5分钟内
打临时工老板不给工资怎么办?

当老板不给您工资时,您可以通过以下途径追讨工资:协商、仲裁、起诉、申请强制执行等途径解决。

方法一:协商

就是直接找老板要工资,可以协商支付工资的方式、时间、金额等。

方法二:仲裁

工资争议属于劳动争议,可以在仲裁申诉时效内提起劳动仲裁,要求单位支付工资,并加付25%的补偿金。

注意事项

您本人属于临时工,那就需要特别注意做到以下工作:

1、平时注意证据搜集。保留好包括工资条、欠条、签到条等一切能证明劳动关系的书面材料或其他材料,作为讨薪的证据。

2、弄清用工单位性质。若欠薪方为私人老板,就不属于劳动监察部门管辖的范围,必须到法院起诉。

3、时刻注意风险回避。既没有签订劳动合同,又缺乏其他证据证明劳动关系,当企业老板或私人经营者隐匿逃避时,劳动者的权利就有可能得不到保障。

方法三:起诉

对仲裁不服的,可以起诉到法院,由法院判决(一审后,一方不服的可以上诉)。

申请强制执行:在仲裁或者判决生效后,单位拒绝履行的,可以申请法院强制执行。

2019-03-26 10:27:43
吴丁亚律师
服务地区-北京北京
可以劳动仲裁维权
2019-03-15 18:41:38
李建成律师
服务地区-北京北京
拖欠工资,劳动仲裁维权
2019-03-15 12:39:56
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。
2019-03-15 12:29:35
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁,要求发放工资,支付经济补偿
2019-03-15 11:53:42
姚志斗律师
服务地区-北京北京
建议到当地劳动监察大队投诉维权或提起劳动仲裁
2019-03-15 11:39:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工离职,公司应该在什么时候为员工结算工资
员工离职,公司应该在什么时候为员工结算工资
员工离职,一般公司不会为一个员工直接结算工资,都是等着下个月一起结算。那么,公司的做法是不是合法的,离职时对于员工的工资结算时...
工资
人浏览
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
双倍赔偿金的6个条件
双倍赔偿金的6个条件
1、从事职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;2、患职业病或因工负伤
劳动法
次播放
企业拖欠百万工资,罚款却不超两万
企业拖欠百万工资,罚款却不超两万
岁末年初,常会出现农民工讨要欠薪的情况。尽管相关部门加大了打击力度,一些无良单位、负责人也因此受罚,但欠薪仍未杜绝。当前,导致工资拖欠的原因有哪些?治理难点在哪
劳动法动态
人浏览
给自己的辞职理由
给自己的辞职理由
核心内容:本文由法律快车整理辞职,是给自己的辞职理由大全。
辞职
人浏览
建议到当地劳动监察大队投诉维权或提起劳动仲裁
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
单位拒不支付劳动报酬该怎么办
单位拒不支付劳动报酬该怎么办
根据《劳动法》第91条规定,单位拒不支付劳动报酬,劳动者可以向公司所在地劳动部门投诉,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资
劳动法
人浏览
公司拖欠工资怎么办
公司拖欠工资怎么办
生活中公司拖欠工资的情况是很多的,特别是一些农民工工资被拖欠的行为是很常见的,员工每个月的工资,用人单位都应该及时进行发放,不能有拖欠的行为,否则的话就要承担相
劳动法
人浏览
依据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条用人单位克扣或者无
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你需要及时按照劳动争议处理办法解决,具体按如下:一、先找你公司协商想要拿回工资,最节省时间精力的途径就是与公司协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
收集证据,起诉对方,需要帮助可以联系!
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
打临时工老板不给工资怎么办?当老板不给您工资时,您可以通过以下途径追讨工资:协商、仲裁、起诉、申请强制执行等途径解决。方法一:协商就是直接找老板要工资,可以协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
你好,拖欠工资可以主张经济补偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
可以收集保存劳动关系的相关证据,协议不成的可以起诉要求支付相应赔偿!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事业单位政审一般包括:1.审核的资历是否符合职位报考要求,比如学历、工作经验等;2.审核报考时所填写的资料的真伪;3.查家庭背景,主要是及直系亲属有无犯罪记录、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
劳动合同到期公司不续签,应给予经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》,补偿标准按劳动者在本单位工作年限计算,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
法律分析:不给发工资可以向当地劳动部门投诉或向人民法院提起民事诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
如果工厂没有给员工签订劳动合同。1、员工可以先与工厂进行协商;2、如果协商不成,可以通过有关的部门反映情况;3、最后还没有得到解决,可以进行仲裁、诉讼。劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工伤认定已经认定过了吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,需要来盈科面谈一下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据您的具体情况看 一般加班有加班费
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询