但没办理离职手续,工作交接等离职手续,因您未及时办理离职手续,我想问一下不需要承担什么法律责任吧

更新时间:2019-03-14 19:12:51人浏览
问题描述:
签订的工作合同,因个人原因离职,但没办理离职手续,公司发来解除劳动合同通知,上面说:“要去办理归还公司物品,工作交接等离职手续,因您未及时办理离职手续,而导致的法律责任及不利后果均由您本人承担”我想问一下不需要承担什么法律责任吧
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张新团队律师
服务地区-安徽六安
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
2019-03-14 19:12:51
法律快车律师团队律师
服务地区-安徽合肥
按照国家规定,自动离职的劳动者不享受任何待遇(企业将有权停止继续缴纳自离职工的社保及公积金)。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。如有需要,可拨打17756041056进行咨询,微信同号
2019-03-14 16:13:20
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