女员工46岁一直没买社保,是不是企业可以不给交社保?

更新时间:2020-03-21 11:27:04人浏览
问题描述:
女员工46岁一直没买社保,是不是企业可以不给交社保?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韩佩霞律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7187-2126
需要缴纳社保
2019-03-14 09:08:31
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助94107人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,社保累积缴纳15年以上退休时候即可领取养老金和享受医疗待遇。以广东省为例,《广东省社会养老保险条例》第三章“养老保险待遇”第十五条规定:
被保险人经社会保险部门资格审查,符合下列条件之一的,按月领取养老金,直到死亡。
①1998年7月1日后参加工作,达到法定退休年龄,缴费年限累计满十五年;
②1998年7月1日前(不含本日)参加工作,达到法定退休年龄,缴费年限累计满十年。
2020-03-21 11:27:04
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助84072人 · 响应时间 平均2分钟内
不交社保是违法的.用人单位未给你交社保的做法是违法的,你可以这样做1、与单位协商,要求补缴社保2、到当地劳动监察大队反映情况3、向社保局投诉,要求社保部门督促单位补缴4、要求解除合同并获得经济补偿金(你已经跳槽了)5、有其他损失的,要求用人单位赔偿。要注意的是,用人单位发放社保补贴,但不交社保依然是违法的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险!

2019-11-19 11:18:36
平台特邀律师 咨询我
已帮助191203人 · 响应时间 平均4分钟内
 公司未交养老保险,?你可以申请劳动仲裁,要求公司为你补缴或者向社保部门进行投诉、举报。。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免,用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的,社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户,并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的,社保征收机构,可要求用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
2019-07-02 03:03:02
王艳律师
服务地区-江苏苏州
你好,企业应该给员工缴纳社保,您可要求单位补缴。
2019-03-15 09:56:49
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏苏州
您好,企业应该要给员工交社保,您可以要求单位补缴,具体您可以来电咨询。
2019-03-14 08:36:57
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您好,企业应该要给员工交社保,您可以要求单位补缴,具体您可以来电咨询。
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你好,具体可咨询人社局。
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