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工伤死亡赔偿标准是怎么规定的
工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡，其近亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。那么，如果员工因公死亡应该怎么赔偿呢？下面就
劳动法
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《工伤保险条例》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外
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在租车前，要先了解租赁公司可供车的车型、车况，以确定是否为己所需。然后，咨询各家的租赁形式、租金及所需的证件、押金等情况。租车所需的证件一般包括身份证、户口本及
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工作中突发疾病 是否属于工伤？
【案例】张某，男，48岁，某公司员工。2011年3月的一天，张某在工作中突发脑溢血，被急送附近医院进行抢救治疗。张某住院45天后出院，脱离了生命危险，但留下了言
工伤保险
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对于上班途中突发死亡的情况，可以根据我国法律规定认定为工伤，公司应该在事发30日内向当地人力资源和社会保障局（简称：人社局）申请工伤认定，否则死亡职工家属在事发
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人现在目前是什么情况
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一、《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地
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可以申请工伤认定的，建议能来电叙述案件细节，从而为你作出更准确的答复。
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你好，自身原因不属于工伤，需要进一步了解此时间的后果。
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可以申请工伤鉴定。
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劳动局的电话热线是：12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的，可以拨打12333投诉。劳动局
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按照学校规定办理
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有相关政策支持您的情况。医保政策对特殊疾病有倾斜，超出限额后仍可报销。建议咨询当地医保部门了解具体政策。若病情严重影响生活，应及时就医并寻求专业法律帮助。
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法律分析：用人单位应按约定的日期足额支付劳动者的工资，只发基本工资的，也是属于拖欠工资行为，是违法行为。向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好你有什么法律问题
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劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内
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离职后才会有，可以向单位主张
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您好： 工作时间工作地点因公受伤属于工伤
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