辞职报告写了,能走劳动仲裁么

更新时间:2019-03-21 10:51:21人浏览
问题描述:
因为请假晚回来一天被劝退,辞职报告写了,能走劳动仲裁么
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄祥圣律师
服务地区-上海上海
这个主要看你阀籂脆饺诒祭错熄氮陇辞职报告怎么写的辞职原因其他相关主要证据而且自己主动辞职的话赔偿金是没希望的补偿金还有希望——签收你辞职报告一年内要申请劳动仲裁的
2019-03-06 12:38:31
解焕宇律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-6186-4703
自己原因,单位没有过错,没有赔偿
2019-03-06 13:16:01
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
自己辞职,没有补偿。
2019-03-06 14:31:12
综合法律律师团队 咨询我
已帮助190177人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。二、法律依据:1)《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理2)《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
2019-03-21 10:51:21
任涌律师
服务地区-上海上海
劳动仲裁,
2019-03-06 13:32:39
韦云律师
服务地区-上海上海
有权申请,只是单位无需因你辞退而赔偿。
2019-03-06 13:28:47
邹高飞律师
服务地区-上海上海
你好,需要根据实际情况确定。
2019-03-06 13:14:33
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