我公司员工休完产假不请假不上班,产假后的保险公司还需要继续交吗

更新时间:2020-09-22 04:06:22人浏览
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我公司员工休完产假不请假不上班,产假后的保险公司还需要继续交吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
烟台柳伟律师
服务地区-山东烟台
你好,只要劳动合同没有解除,就应该继续缴纳社会保险,可以请律师协助依法解决
2019-02-24 15:52:13
范海华律师 咨询我
服务地区-山东烟台·电话-155-5353-9492
您好,如果不解除劳动关系,社保需要继续缴纳。
2019-02-22 13:50:19
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助175359人 · 响应时间 平均3分钟内
  养老保险根据我国家关于养老保险的规定,必须连续交满15年且到退休年龄才可以享受养老保险金。“两险”中断后原则上是需要补交的。  在办理补交过程中,会有对上一次中断原因的认定问题。就是说上一次为什么中断,是正常的终止、解除劳动合同,还是自动离职、擅自停保。  如果是前者,按正常的费率补交即可;如果是后者除按正常的费率补交外,还要缴纳数额不菲的滞纳金。所以,但凡有可能最好不要轻易停缴社会保险费,对谁来说都是个很麻烦的事情,希望朋友们切记。  根据政策规定,若无补缴能力,可暂时不补或分期补缴,待以后有能力时在进行补缴。养老保险欠费超过三个月,从欠费第四个月一日起(含欠费当月)计算欠费天数,按日加收千分之二滞纳金。根据政策规定,个体从业人员补缴欠缴的养老保险费时,按规定计算的滞纳金在不超过补缴本金的40%内据实征收,超过补缴本金40%的仍按40%征收。
2020-09-22 04:06:22
平台特邀律师 咨询我
已帮助154825人 · 响应时间 平均4分钟内
今天法定假社保局上班,  社保机构工作日上班时间是周一——周五。上午9点—12点;下午14点—17点。
  工作日内社保机构各部门办理养老保险、医疗保险、工伤、失业、生育保险等业务。
  双休日、节假日放假,放假期间有人在岗值班,处理紧急情况。
2020-07-30 22:30:09
保险纠纷律师团队 咨询我
已帮助107636人 · 响应时间 平均1分钟内
首先,1、用人单位必须与职工签订劳动合同,待合同签定后将合同送到当地劳动监察大队进行鉴证;2、填写好劳动用工花名册,送到劳动监察大队核定申报工资基数。
其次,将申报并核定的职工工资基数表送到社保部门后等待通知;如果是新参保的单位和员工还需要准备以下资料:1、单位的工商营业执照;2、单位税务登记证;3、单位法人身份证;4、职工身份证复印件或户籍证明;5、填写城镇职工养老保险登记表;6、参保人员小一寸照片一张。注意,以上证件均需同时出示原件并上交复印件。
2020-03-17 14:57:22
柳基伟律师
服务地区-山东烟台
你好,没有解除劳动关系,便需要继续缴纳。
2019-02-24 22:50:03
杜永胜律师
服务地区-贵州黔南州
如果不解除劳动关系,需要继续缴纳。
2019-02-22 11:15:46
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