产假期间只发基本工资，合法吗？我该如何维权？
更新时间：2019-04-06 00:20:00人浏览
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产假期间只发基本工资，产前工资为5500，合法吗？我该如何维权？
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用人单位为女职工缴纳生育保险的，女职工的的产假期间的待遇为：
1、生育津贴;
2、生育医疗费用;
3、计划生育手术医疗费用;
4、国家和本市规定的其他费用。
上述费用均有社保基金支付。
女职工产假期间一般不从单位领工资，而是享受生育生活津贴，有多长产假，就领多久的生育生活津贴。
1、生育津贴;
2、生育医疗费用;
3、计划生育手术医疗费用;
4、国家和本市规定的其他费用。
上述费用均有社保基金支付。
女职工产假期间一般不从单位领工资，而是享受生育生活津贴，有多长产假，就领多久的生育生活津贴。
2019-04-06 00:20:00
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这要看你劳动合同是怎么约定的.5
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你好，您这边有购买社保了吗
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不合理的，这个是可以去核实起诉
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