清明节后的第一天,还是去其他部门。过了一会儿,是否愿意做质量管理?还是强迫我自己辞职?
更新时间:2024-05-22 15:10:24人浏览
问题描述:
清明节后的第一天,部门负责人把以前的推销员带到我的座位上。他没有提前告诉我,所以他突然让我在过去的两天里把工作交给我。当时没有具体说要安排我去哪个岗位,只是说让我考虑是去车间还是去其他部门。之后,我问他在其他部门是否有空缺。他打电话问招聘方,说暂时没有,然后他就不说话了。然后他突然说,否则,他会让我在他的部门做质量管理。如果我做得不好,我就忍不住了。我说我会考虑的。第二天,因为事务员没来,我继续做事务员。第三天,也就是昨天,女人又来了,马上接手了我的工作,班长什么也没说,也没有安排我。下午,他让我去车间学习。大约一个小时后,他让我签一张他自己写的人员补充表。上述转移原因是:由于我缺乏工作能力,以前的推销员因为某件事辞职了。现在他回来继续工作。他还说我自愿转到车间做质量管理。我随便找了个理由没有签字。过了一会儿,他又和我谈了谈,问我是否愿意做质量管理?我说我不想做产品管,他说怎么办?我不得不批准我辞职。事实上,我根本就提交了辞职。他是说他炒我还是强迫我自己辞职?他违反了劳动法吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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