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如果工人在工地干活过程中,非故意行为造成的意外伤害,理应由工作单位负责赔偿;如果工人属于故意而为,那么必须要提供证据证明工人因个人原因导致操作失败,但公司方监督
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![拒不支付工资的行为是否属于犯罪](http://wl01.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/cacbad/1659111782073_155605571ce5cd7a_220wh220.jpg)
拒不支付工资的行为是否属于犯罪
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劳动法
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您好,你可以向劳动监察大队投诉。
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有关工资拖欠的法律条文有:《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳
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你好,向劳动部门投诉处理
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可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
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可以申请劳动仲裁
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