还有一周就要休产假了，我该如何保障自己的权益？
更新时间：2019-01-18 15:20:13人浏览
问题描述：
我是孕妇，还有一周就要休产假了，公司突然劝退，我该如何保障自己的权益？
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
你好，你有签订劳动合同吗？你不要自离，这样是没有赔偿的，建议你现在保留用人单位要辞退你的相关证据，如聊天记录，电话录音等，现在你是孕妇，现在辞退你，是违法辞退，你可以要求双倍的经济补偿金，若你想继续上班，那你可以主张用人单位继续履行劳动合同，不能解除劳动关系，若在案件处理过程中劳动合同到期，则仲裁或法院会撤消用人单位的解除劳动合同决定，认定双方劳动合同终止，并会要求用人单位支付到劳动合同终止之日的工资和经济补偿金(该补偿金应为每工作一年支付一个月的经济补偿金，具体情况，建议你来电详谈。
2019-01-18 15:10:06
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邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
你好，公司违法，有签合同吗？可以投诉或仲裁。但程序比较麻烦，你可以咨询律师处理，帮助你投诉和仲裁。如果方便的话你可以来电，这样交流更方便。希望能够帮到你
2019-01-18 14:13:39
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杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
您好，您当时签订了合同么？公司为何劝退您？这种情况下，劝退是不合理的。具体情况建议您来电免费咨询，让我了解具体情况，我会帮助您。
2019-01-18 13:46:39
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程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好，公司辞退孕妇是不合法的，您可以申请劳动仲裁，要求补偿。是否签订了劳动合同？具体细节建议您来电详细沟通，咨询免费。
2019-01-18 13:46:58
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查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
您好，您可以主张经济补偿金。请问您工作了多长时间？公司是不能在孕期辞退员工的，详细情况建议您来电直接沟通。
2019-01-18 15:20:13
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